Zo voorkom je bij medewerkers een burn-out z24 Maar mensen die idealistisch en loyaal zijn en een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebben, zijn extra gevoelig voor wat doorgaans 'overspannenheid' of 'burn-out' wordt genoemd. De valkuil voor de werkgever is, dat dit eigenschappen zijn die je juist ... |
Geen opmerkingen:
Een reactie posten