 IntermediarPW | Gevreesde burn-out geen reden voor vergoeding IntermediarPW Een werknemer die vreest voor een burn-out door wijzigingen op de werkvloer en daarom voortijdig ontslag wil nemen, hoeft volgens de rechter niet te rekenen op een vergoeding van zijn werkgever. |
maandag 9 juli 2012
Gevreesde burn-out geen reden voor vergoeding - IntermediarPW
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten